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新着情報

次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定しました。

2018.10.01

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

 

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、        すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のよう行動計画を策定する。

 

1.計画期間

 

 平成30年10月1日~平成33年9月30日までの3年間

 

2.内容

 

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

制度の周知、育休中の処遇に関する情報提供を行います

<対策>

 平成30年10月~ 制度に関するポスターを作成し食堂、事務所に掲示

 

 

目標2:男性従業員の育児休業取得を促進する

<対策>

 平成30年10月~ 制度に関するポスターを作成し食堂、事務所に掲示

 

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